jueves, 27 de febrero de 2014

Tarifa plana en cuotas a la Seguridad Social

El Presidente del Gobierno ha anunciado nuevas medidas económicas para paliar la situación de crisis "sostenida" que vivimos desde hace unos cuantos años.

Entre otras, y porque afecta al mi mundo laboral, ha anunciado  una tarifa plana de 100 euros al mes para cubrir las cotizaciones sociales , por la contratación de trabajadores con contrato indefinido y eso si, cumpliendo una serie de requisitos.

Os paso el enlace de la noticia, que ya ha sido publicada. Lo que no sabemos aun es desde cuando se va a producir, si desde ya!... si desde principio de marzo!…. o desde el día de ayer, 25 de febrero 2014.

Imagino que ya nos dirán!!!

http://www.elmundo.es/economia/2014/02/25/530c93b6ca474176088b4571.html

miércoles, 26 de febrero de 2014

El proyecto Cret@

Bueno, a ver,… hoy ha terminado el curso del Cret@, impartido por Carmen y Emilio y aunque ha sido una buena exposición, he de comentar que son demasiados conceptos para tener las cosas totalmente claras!!

En principio decir que el proyecto Cret@ va a sustituir al actual Sistema Red de Transmisión de datos. En principio parece que quieren empezar a funcionar con él en Junio, y habrá un año de plazo para que las empresas y usuarios Red vayan incorporándose al mismo.


En el Sistema Red actual, para preparar la cotización, es necesario incluir TODOS los datos en un fichero llamado FAN y utilizar Remesas que gestionadas por WinSuite van confeccionando los modelos.  En el Cret@ solo se debe remitir en el FICHERO DE BASES, la información no disponible en la TGSS para realizar el cálculo, y la aplicación se llamará WinCret@. Si no hay datos nuevos, se solicita un Borrador, y es la TGSS la que envía el documento y si se esta conforme pues …. ale! a pagar…. de forma domiciliada o a través del pago electrónico….
 a elegir cada mes…….

Mafalda: Siempre sabia y divina!

Una recomendación.  Es importante que los programas que utilicéis para confeccionar las nóminas 
sean adecuados para el WinCret@, muchas empresas están actualizando sus programas
 para que no generen problemas.  
Por hoy ya esta bien!!!

PD Por cierto! ni Carmen ni Emilio me han explicado los lugares para visitar en Creta, ni la gastronomia de la isla!! Mañana les pregunto!!!!

Bases de cotización 2014


Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014. Publicada en B.O.E. Sábado 1 de febrero 2014

Durante este año 2014, la cotización al Régimen Gral. por Contingencias Comunes estará limitada para cada grupo de categorías profesionales por las bases mínimas y máximas siguientes:


Grupo de cotización
Categorías profesionales
Bases mínimas
Euros/ mes
Bases máximas Euros/mes
1
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incl. en el art. 1.3.c del E.T.
1.051,50
3.597,00
2
Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados
872,10
3.597,00
3
Jefes Administrativos de Taller
758,70
3.597,00
4
Ayudantes no Titulados
753,00
3.597,00
5
Oficiales Administrativos
753,00
3.597,00
6
Subalternos
753,00
3.597,00
7
Auxiliar Administrativos
753,00
3.597,00
Grupo de cotización
Categorías profesionales
Bases mínimas
Euros/ día
Bases máximas Euros/día
8
Oficiales de primera y segunda
25,10
119,90
9
Oficiales de tercera y Especialistas
25,10
119,90
10
Peones
25,10
119,90
11
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría prof.
25,10
119,90


Nota: Si observais las bases máximas son coincidentes en cualquier grupo de cotización tanto en retribución mensual como diaria. La diaria se obtiene de dividir la mensual entre 30.
Con respecto a las mínimas, pues vaya!! también coinciden desde el grupo 4 hasta el 7 y del 8 al 11, así que poco hay que recordar.
Incluyo el enlace de la Orden

domingo, 23 de febrero de 2014

Contratos de Trabajo

En esta entrada os recomiendo un enlace en donde vais a poder consultar todos los contratos que podéis formalizar.

 Os adjunto la información, así como el enlace para descargar el modelo.


Podeis utilizar también el Asistente de contratos pinchando el en botón y elegir el contrato que mas se adapte a la persona que vais a contratar.

                                                                                           Viñeta: Forges
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/contratos_trabajo/index.html 

Que es esto de Creta???

Creta es la isla mas grande de Grecia, con una extensión de mas de 8.000 Km cuadrados de belleza!!

Pero ademas de eso…. es el nombre que le da la Seguridad Social, a un proyecto que después de varios años de estudio, va a implantarse a principio de Junio de este mismo año.


Con el título de La recaudación de la Seguridad Social española: hacia un modelo de excelencia, se presenta este nuevo proyecto que pretende aportar beneficios para las empresas y para la Tesorería.

Queda muy bien y confiamos en que funcione también muy bien,


Para las empresas
  • Simplificación y reducción de cargas y trámites administrativos.
  • Información por trabajador de cotización y deuda.
  • Información más detallada para la gestión de las obligaciones.
Para la Seguridad Social
  • Reducción de los plazos de gestión de la recaudación.
  • Mayor control de la recaudación.
  • Reducción de incidencias.
Con esta nueva forma de gestión, la TGSS realizará un cálculo individualizado para cada trabajador de las cuotas sociales. Será un cálculo preciso, partiendo de la información que ya dispone la TGSS y de la que también deberá comunicar mensualmente el empresario. 


PD Mañana mismo comienzo un curso en la Dirección Provincial para que me expliquen con todo lujo de detalle!! 
.Como llegar a la isla
.Lugares para visitar
.Gastronomia…                                                Os cuento!!!!  Je je!!

viernes, 21 de febrero de 2014

Cuantías Mínimas PENSIONES

Ya tenemos las cuantías mínimas de las pensiones para este año 2014
Incluyo un listado de las pensiones de Jubilación y de Incapacidad Permanente, teniendo en cuenta la edad y la situación familiar, así como el grado de la incapacidad reconocida

Jubilación


Cuantía Mensual
Cuantía Anual
Con 65 años


Con cónyuge a cargo
780,90
10932,60
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)
632,90
8860,60
Con cónyuge no a cargo
600,30
8404,20



Menor de 65 años


Con cónyuge a cargo
731,90
10246,60
Sin cónyuge  (unidad familiar unipersonal)
592,00
8288,00
Con cónyuge no a cargo
559,40
7831,60













Incapacidad Permanente



Cuantía Mensual
Cuantía Anual
Gran Invalidez


Con cónyuge a cargo
1171,40
16399,60
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)
949,40
13,291,60
Con cónyuge no a cargo
900,50
12607,00



Absoluta o 65 años


Con cónyuge a cargo
780,90
10932,60
Sin cónyuge  (unidad familiar unipersonal)
632,90
8860,60
Con cónyuge no a cargo
600,30
8404,20



Total con edad entre 60 y 64


Con cónyuge a cargo
731,90
10246,60
Sin cónyuge  (unidad familiar unipersonal)
592,00
8288,00
Con cónyuge no a cargo
559,40
7831,60



Total derivada de e.c. menor de 60


Con cónyuge a cargo
393,60
5510,40
Sin cónyuge  (unidad familiar unipersonal)
393,60
5510,40
Con cónyuge no a cargo
55% bm RG
55% bmRG