miércoles, 31 de octubre de 2012

TRABAJADORES EMIGRANTES RETORNADOS

Ayer me preguntaba mi hermana, (su hija trabaja en EEUU)  de la situación en la que se encontraría al volver a España con respecto a la situación de desempleo.
He de decirle que existe la opción de poder acceder a la prestación,  (subsidio), ya que se encuentra dentro de la ayuda para "colectivo concreto":
  • Emigrantes retornados
  • Liberado de prisión
  • Pérdida de pensión de incapacidad
  • Mayor de 55 años
  • Víctimas de violencia de género
  • Renta Activa de Insercción
  • Trabajadores eventuales agrarios

En el caso del emigrante retornado, puede, cumpliendo unos determinados requisitos, acceder al cobro de la prestación 80% del IPREM no SMI (426 € mes) durante 6 meses prorrogables hasta 18 meses.
Os paso el enlace para que tengáis mas información.

http://www.sepe.es/contenido/prestaciones/ag00d01.html

Hasta pronto!

martes, 30 de octubre de 2012

Mi amiga Aranzazú y el Accidente "in itinere"

Hola chicos!


He estado de vacaciones, y con mucho trabajo. No es excusa...  mantener un blog es tarea complicada cuando no dispones de todo el tiempo que quisieras.
Hoy he de hablar de Arancha, mi amiga, que el otro día fue atropellada por un coche cuando se dirigia a su trabajo..... Afortunadamente se encuentra bien, aunque algo magullada..... Ella es estupenda, fuerte, optimista.... Se recupera en dos patadas!!!
Animo Arancha!
Veis como a veces la Seguridad Social está en la vida misma! 

 Os voy hablar del Accidente de trabajo  "en itinere", entendido por la contingencia que va a dirigir el proceso, administrativamente, de la Incapacidad Temporal.

En nuestra legislaciónse denomina accidente in itinere al accidente ocurrido al trabajador durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo y viceversa, si el trabajador no ha interrumpido el trayecto por causas ajenas al trabajo.
 (Hay paradas permitidas, pero habría que demostrar que no alteran los hechos) 
Este tipo de accidente se asimila, en cuanto a sus consecuencias legales, a un accidente acaecido en el propio centro de trabajo por haber sido debido a la necesidad de trasladarse del trabajador con motivo de su empleo.

"In itinere" es una locución latina que significa "en el camino". Se refiere por tanto a un suceso o hecho que transcurre en el trayecto entre dos puntos.
NACIMIENTO DEL DERECHO 
En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja.

BASE REGULADORA
 Se obtiene por adición de dos sumandos:
La base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior, sin horas extraordinarias, dividida por el número de días a que corresponda dicha cotización. La cotización por horas extraordinarias del año natural anterior, dividida entre 365 días.
EL PORCENTAJE 
En caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional: 75% desde el día en que se produzca el nacimiento del derecho. Al día siguiente.
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miércoles, 8 de agosto de 2012

ASISTENCIA SANITARIA

Queridos lectores, son tan rápidos y dinámicos los cambios que se están produciendo en todos los ámbitos... que voy a necesitar unas cuantas horas extras para poder pasar la información.


Una breve reseña a la Asistencia Sanitaria. 
Se ha creado un nuevo servicio para conocer si uno tiene derecho a la Asistencia Sanitaria o no. 
No penséis que eso de ir al médico, así a la brava, es fácil.  Si es cierto que hasta ahora era sencillo; pues bien, a partir de las nuevas pautas que se van a ir aplicando de forma progresiva, me temo, que cada vez va a ser mas complicado.


De momento os dejo un enlace para ver si tenéis derecho a la Asistencia Sanitaria, si o no.

Mientras tanto tengo que leer e interpretar lo que la Ley quiere o pretende decir, que no es nada fácil.

https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/index.htm?ssUserText=169207

Nota: Y que mejor que ilustrarlo con un chiste de Forges. Genial Forges!

martes, 31 de julio de 2012

ACCESO A SERVICIOS A TRAVES DE SMS


NUEVOS SISTEMAS PARA COMUNICARSE CON LA SEGURIDAD SOCIAL

Con este servicio podrás obtener, imprimir y consultar el informe de vida laboral en el mismo momento de su petición, previa solicitud de un código que recibirás vía SMS, a través de tu propio ordenador.

Debes cumplimentar con tus datos la plantilla. Recibirás un mensaje SMS en su teléfono móvil con una contraseña, válida por un corto período de tiempo, que deberás guardar para acceder.


No solo sirve para la Vida Laboral sino también para otros informes. Hay que cumplir unos requisitos.

Os paso el enlace para que lo veáis. 


Ya me direis como va!!

miércoles, 20 de junio de 2012

VIAJAR A EUROPA

Se acercan las vacaciones y seguramente alguno de mis lectores, el que tenga dinero claro está, (que creo que son cuatro) estará pensando visitar algún país europeo. Si es así, estáis de enhorabuena porque de momento, no os vais a tener que preocupar de los posibles "problemitas sanitarios" que os puedan surgir.


  • Deberéis  solicitar la tarjeta sanitaria europea. Se solicita en el INSS y tiene una vigencia de dos años.
  • Si no os podeis desplazar hasta una oficina del INSS podéis solicitarla a través de la página Web de la Seguridad Social y tardan en torno a una semana a enviarla.
  • Hay que ser previsor y solicitarla con cierto margen.
Os paso el enlace para que leáis condiciones, países y demás.....

Buen viaje!!!!
http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/50911.pdf

LA MINISTRA FATIMA BAÑEZ EN "MI OFICINA"



Inaugurada una oficina de la Seguridad Social en Zaragoza

La sede se ubica en el antiguo recinto de la Expo, prestará servicio a una población de unos 248.600 ciudadanos y más de 5.600 empresas de la zona recibirán servicio en la nueva Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, inauguró ayer una oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en Zaragoza que prestará asistencia a una población estimada de más de 248.600 ciudadanos. Acompañaronn a la ministra el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, el delegado del Gobierno en Aragón, Gustavo Alcalde.
El local se ubica en el antiguo recinto de la Expo y en él se han invertido 6,7 millones de euros.
La ministra Báñez señaló la importancia de este nuevo edificio, que se ubica en el antiguo recinto de la Expo, zona de nueva expansión, “Es no sólo una Administración eficiente y preparada, sino también emblema de modernidad, cercanía y futuro". Además, remarcó que por las ventanillas de la nueva sede pasará hasta el 15% del total de movimientos de afiliación de toda la provincia.

El nuevo edificio, que albergará la Administración y U.R.E. 50/04 de la Seguridad Social en Zaragoza, ocupa 1.690 metros cuadrados y en ella trabajan 38 funcionarios.
El inmueble se ubica en la Avda. Pablo Ruiz Picasso, 61, D Bajo, en el antiguo recinto de la Expo-Zaragoza 2008. En esta zona de nueva expansión se instalará la Ciudad de la Justicia y otras dependencias oficiales así como equipamientos de servicios.
En la adquisición y acondicionamiento de las nuevas dependencias de la TGSS en Zaragoza se han invertido 6.710.909,58 euros. Con esta inversión y con el traslado a la nueva sede se ha conseguido un ahorro en arrendamiento de 312.000 euros anuales.

NOTA: Os envio la crónica de la visita que tuvimos en nuestra oficina de la Seguridad Social de la Ministra de Empleo y Seguridad Social. Mucha movida, mucho protocolo y mucho de todo.......

martes, 29 de mayo de 2012

DIRECCIONES WEB

Os paso a continuación tres enlaces para que los guardéis, ya que la Administración tiene numerosas páginas para consultar y tramitar.
Espero sean de vuestro interés.

Ahí van!

Forges
Agencia Tributaria

Instituto Nacional de Estadística

Servicio Público de Empleo Estatal




domingo, 20 de mayo de 2012

COTIZACION 2012

Algunos de vosotros me habéis preguntado asuntos relativos a la cotización. He de decir que la cotización por su extensión es difícil de plasmar en cuatro lineas, así  que os paso un enlace para que el que tenga interés se guarde en pdf el documento para tenerlo a mano

COTIZA - Guía 2012


El manual "COTIZA - Guía 2012" contiene información relativa a la cotización al Sistema de la Seguridad Social y está orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran de una información precisa y accesible desde cualquier localización y en cualquier momento. La información contenida en él solo tiene carácter divulgativo y en ningún caso es vinculante a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Se presenta a través de un archivo comprimido de fácil descarga y que permitirá una navegación clara, práctica y dinámica por el manual. Se incluye una versión imprimible en formato PDF.


http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Areainformativa/ManCotiza2k11/index.htm

Nota: Para poder visualizar correctamente los archivos ZIP es necesario tener instalado el programa WinZip 

martes, 15 de mayo de 2012

DE NUEVO... EMPLEADOS DEL HOGAR



AVISO IMPORTANTE PARA EMPLEADORES

 Y EMPLEADOS DE HOGAR


El próximo día 30 de junio de 2012 finaliza el periodo transitorio para que los empleadores comuniquen a la Tesorería General de la Seguridad Social los datos necesarios para cambiar a los trabajadores del Régimen Especial al nuevo Sistema Especial para Empleados de Hogar.
A partir del día 1 de julio de 2012 todos los empleados de hogar deben estar incluidos en este Sistema Especial para Empleados de Hogar, creado en el Régimen General de la Seguridad Social.


http://www.seg-social.es/Internet_1/HERRAMIENTASWEB/AvisoHogar/index.htm

Adjunto el enlace de la página de la Seguridad Social para mas información

Venga chicos que queda poco para regularizar la situación!!

jueves, 15 de marzo de 2012

Aula de Seguridad Social

El Aula de Seguridad Social trabaja en tres direcciones. Visitala junto a tus hijos! Os paso el enlace.

Alumnos de Primaria

¿Tienes entre 10 y 11 años? Desde aquí podrás aprender más acerca de la Seguridad Social conDani y su fantástico viaje a Dania

Secundaria


Si tienes entre 12 y 14 años accede por aquí para conocer a Alba y sus amigos y resolver tus dudas sobre el sistema de Seguridad Social en España.

Profesores


Consulta las Guías Didácticas de la Seguridad Social y otras informaciones para educadores.


http://www.segsocial.es/Internet_1/PortalEducativo/index.htm

domingo, 26 de febrero de 2012

Mas sobre pensiones. Recomendaciones europeas

La Comisión Europea acaba de publicar el ‘Libro Blanco sobre las pensiones’, en el que propone medidas concretas a España y al resto de los países miembros de la Unión Europea para garantizar la sostenibilidad de los sistemas de pensiones a largo plazo. Una recomendación general es aumentar los planes privados de jubilación y reforzar los planes de pensiones complementarios.

Recomendaciones generales
El Libro Blanco propone unas orientaciones generales de las políticas de Seguridad Social de los Estados miembros, que tienen la competencia para plasmarlas en normas legales:
Animar a los Estados miembros a que fomenten la prolongación de la vida laboral. Para ello, la Comisión propone varias vías: vincular la edad de jubilación a la esperanza de vida; restringir el acceso a la jubilación anticipada; eliminar las diferencias que existen entre hombres y mujeres en materia de pensiones; trabajar más años; y capacitar a las personas para que trabajen más tiempo y recurrir al Fondo Social Europeo para que los trabajadores de más edad puedan acceder al empleo.
- Desarrollar las pensiones privadas y la previsión complementaria. Se debe animar a los interlocutores sociales a crearlos y a los Estados miembros a optimizar los incentivos fiscales y de otro tipo. También es necesario mejorar la seguridad de los planes privados de empleo -en los que el empresario constituye el plan en favor de los empleados de la empresa-, que sobre todo en tiempos de crisis pueden ser vulnerables, y dar pasos hacia la creación de un mercado interior único de las instituciones privadas que gestionan estos fondos.
- Seguir con el seguimiento de la adecuación, la sostenibilidad y la seguridad de las pensionesapoyar las reformas de los Estados miembros en este ámbito.

 Nota : YA VEIS! toca cuidarse para poder trabajar y empezar a guardar dinero (el que pueda claro esta!) para poder vivir cuando tengamos 70 años
Fuente: Revista Activa Seguridad Social

miércoles, 22 de febrero de 2012

Nómina de Pensiones Contributivas

La nómina mensual destinada a pensiones contributivas fue a 1 de enero de 7.299.620 mil euros, de los cuales 4.960.122 mil euros se destinaron a las pensiones de jubilación.
Adjunto un gráfico. Como curiosidad el importe medio superior lo obtiene el Pais Vasco cifrado en 1.159,66 € y la Comunidad con el importe medio mas bajo Galicia cuyo importe asciende a 711,85 €



Fuente: Revista Activa Seguridad Social Enero 2012

miércoles, 15 de febrero de 2012

Noticia interesante

Un buen amigo me ha pasado esta dirección. Os paso el enlace relacionado con la nueva reforma laboral, el absentismo laboral y las bajas médicas
Espero que os cuidéis mucho para no faltar al puesto de trabajo.
  1. Hacer deporte                      
  2. No fumar
  3. Fuera grasas y dulces
  4. No beber
  5. Vida sana y....
  6. Buena suerte!!

http://www.prevention-world.com/noticias_de_prevencion/noticia.asp?ID=12426

martes, 14 de febrero de 2012

Certificado de Usuario

¿Como evitar esperas en la Administración para realizar trámites?
Puedes obtener un Certificado de Usuario de clase 2 CA FNMT Fábrica Nacional de Moneda y Timbre
Un usuario de Internet que haya obtenido su certificado electrónico FNMT puede realizar  todo tipo de trámites de forma que queda garantizada su verdadera identidad.
  • Permite firmar electrónicamente formularios y documentos electrónicos con la misma validez jurídica que si firmas con su "puño y letra" el mismo documento en papel.
  • Puedes acceder y realizar multitud de gestiones desde casa, evitando desplazamientos y colas, durante las 24 horas del día.

¿Que necesitas?
  • Tener una conexión a Internet y solicitar el certificado electrónico FNMT, cuya obtención es gratuita.  
  • Ah! Y luego te pasas por la Tesorería de la Seguridad Social y me vienes a ver!!!

Adjunto dos enlaces 
http://www.cert.fnmt.es/index.php?cha=cit&sec=4&lang=es&lang=es

http://www.seg-social.es/Internet_1/LaSeguridadSocial/Publicaciones/Publicacionesporcon28156/InformacionsobreCer44070/index.htm#BIN44071

domingo, 12 de febrero de 2012

Riesgo durante el embarazo

¿Que es eso?... ¿Es una baja médica? ...¿Es una incapacidad?...¿Es una situación de desempleo?... si o no?...  La respuesta correcta .....Es una suspensión del contrato. Eso quiere decir que toda embarazada tiene derecho a suspenderlo mientras se gesta su retoño?.... Pues NO

 La prestación económica trata de cubrir la pérdida de ingresos que se produce, cuando la trabajadora es declarada en situación de suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo, en los supuestos en que, debiendo cambiar de puesto de trabajo o de actividad por otro compatible con su estado, dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.

¿Y que cantidad se paga?
El 100% de La Base Reguladora (a estas alturas, si habeis leido mi blog ya sabreis que es eso de la Base Reguladora)

¿Y por cuanto tiempo?
Se abonará durante el período de suspensión o permiso que sea necesario para la protección de la seguridad o de la salud de la trabajadora embarazada y/o del feto, y finalizará el día anterior a aquél en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por maternidad o el de reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado.

jueves, 9 de febrero de 2012

¿Quien nos paga si estamos enfermos?


¿Que pasa cuando estamos enfermos y no vamos a trabajar??
La Seguridad Social tiene prevista esa situación, a través de la prestación de IT (Incapacidad Temporal) antes se llamaba ILT (Incapacidad Laboral Transitoria).
Se nos abona una cantidad en función de la contingencia (Enfermedad común Accidente no laboral o accidente de trabajo y enfermedad profesional)
¿Que nos paga la Seguridad Social?
Nos paga un porcentaje de lo que dejamos de ganar en la empresa (el salario).
                                                                En caso de enfermedad común y accidente no laboral:
Imagen google
  • 60% desde el día 4 hasta el 20 inclusive.
  • 75% desde el día 21 en adelante. 
  • En caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • 75% desde el día en que se produzca el nacimiento del derecho.
    
    
    ¿Que cantidad nos paga?
    
    
    La calcula sobre  la Base Reguladora del mes anterior de cada cual
    
    
    ¿Cuando empieza a pagar? o lo que es lo mismo.¿ Cuando nace el derecho?
    
    
    • En caso de enfermedad común o accidente no laboral, desde el cuarto día de la fecha de baja en el trabajo.
    • En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja.

martes, 7 de febrero de 2012

Animaos a participar!!

Queridos amigos, seguidores, conocidos y lectores
Muchos de vosotros me preguntáis cosas y utilizáis mi correo para hacerlo.
 No me importa y os contesto encantada; pero agradeceria utilizarais el blog para ello, 
las preguntas se repiten.
Animaos a utilizarlo!
Un saludo

lunes, 6 de febrero de 2012

La nueva jubilación

Lo primero que tengo que decir es que la nueva ley es que entrará en vigor en el año 2013. Asi que tranquilitos los que van a acceder a la misma durante este año!!!

Voy a contar las novedades a partir del año 2013 (suponiendo que no introducen mas cambios)
(Con respecto a la edad de jubilación) 

"La aplicación de la ley es gradual, con un periodo transitorio de entre 10 y 15 años, dependiendo del caso, y a partir de 2013."

La primera pregunta que hay que hacer es la cantidad de tiempo que has cotizado a la Seguridad Social.
Si tienes 38 años y medio (o más) podrás jubilarte a los 65 años. 

Si tienes menos!!!!!.... Ah amigo!!!!...... A tirar de tabla.!!

Comprueba tu mismo los años que tienes que cumplir

¿A QUE EDAD ME VOY A JUBILAR?
Año


2013
65 años y
1 mes
2014
65 años y
2 meses
2015
65 años y
3 meses
2016
65 años y
4 meses
2017
65 años y
5 meses
2018
65 años y
6 meses
2019
65 años y
8 meses
2020
65 años y
10 meses
2021
66 años

2022
66 años y
2 meses
2023
66 años y
4 meses
2024
66 años y
6 meses
2025
66 años y
8 meses
2026
66 años y
10 meses
2027
67 años