Un repaso al Salario Mínimo Interprofesional.
El salario fija la cuantía retributiva mínima que recibirá el trabajador referida a la jornada legal de trabajo.
Los gobiernos regular de forma periódica (normalmente en periodos anuales, previa consulta con Organizaciones Sindicales y Empresariales, teniendo en cuenta factores como el Incide de Precios al Consumo, productividad media nacional y otros parámetros económicos, que permitan adaptarlo.
Con las aprobaciones de la subida del salario mínimo se ven beneficiados un porcentaje determinado de trabajadores, no todos, así que las subidas salariales de los salarios que se encuentren por encima de SMI se subirán en función de convenios colectivos sectoriales o acuerdos.
En este año 2022 el SMI ha quedado fijado en 1000 euros, lo que arroja una base de 1166,70 euros.
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